Management en Hôtellerie-Restauration – MHR – BTS
Comment candidater ?Présentation
La personne titulaire du BTS « Management en Hôtellerie-Restauration» intervient dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs pour produire des biens et des services et encadrer les équipes.
Selon l’option choisie, elle ou il réalise des activités dans les domaines de la restauration, de la production culinaire ou de l’hébergement.
- Option A : Management d’unité de restauration
- Option B : Management d’unité de production culinaire
- Option C : Management d’unité d’hébergement
Objectifs
Acquérir les compétences professionnelles suivantes :
- Produire et gérer des biens et services du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
- Encadrer des équipes.
- Approfondir les règles d’hygiène, la gestion et les fondamentaux en cuisine, en service et en hébergement.
- Maitriser les notions de ressources humaines, de droit et de comptabilité.
Contenus
- Technologie Restaurant, Sommellerie, Cuisine, Pâtisserie de Restaurant, Hébergement en Français et en Anglais
- Gestion
- Mercatique, économie et entrepreneuriat
- Droit
- Ingénierie et maintenance hôtelière
- Sciences appliquées
- Français et communication
- Langues : Anglais (LV1) et Allemand ou Espagnol (LV2)
Évaluation de la progression
Méthodes pédagogiques mobilisées
Le CEFPPA privilégie le Face à Face Pédagogique (FFP), en utilisant les méthodes inductives et démonstratives. L’apprentissage par le numérique est privilégié (plateforme numérique développée en interne chamilo@cefppa, Teams…).
À noter : l’utilisation des plateformes numériques est facilitée par la mise à disposition d’ordinateurs portables.
Modalités d’évaluation de la formation
Les évaluations sont de deux natures :
- des évaluations mises en place à intervalles réguliers, réalisées par les formateurs dans leurs matières respectives, avec des bulletins semestriels ;
- un examen blanc, en milieu d’année terminale, durant une semaine entière, dans les conditions de l’examen, en y appliquant les mêmes coefficients ; il s’agit d’une mise en situation réelle de l’examen avec évaluations objectives (Écrit et Oral).
Le diplôme s’obtient à l’issue d’épreuves terminales organisées par le certificateur.
Durée
- Formation en alternance
Entreprise/Centre de formation. - 1400 heures de formation réparties sur 2 ans, 1950 heures sur 3 ans
Alternance 1 semaine sur 2 à raison de 4 jours par semaine - Démarrage de la formation : septembre – octobre
Conditions d'accès
- Être titulaire d’un Baccalauréat de la branche ou équivalent.
- Avoir un bon niveau en anglais (LV obligatoire) et dans une autre langue vivante étrangère.
- Formation en alternance en 3 ans si absence des prérequis.
- Délai d’accès : selon le calendrier scolaire national.
Statut
- La formation est ouverte en apprentissage aux étudiants de 16 à 29 ans, en contrat de professionnalisation après 30 ans.
Certification :
- BTS – Management en hôtellerie-restauration
- Code RNCP : 37889
- Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
- Date d’enregistrement : 01-09-2023
Rémunération
La formation est rémunérée selon la grille suivante donnée en % du Smic hôtelier.
Âge | 1ère année | 2ème année |
16 à 17 ans | 27% | 39% |
18 à 20 ans | 43% | 51% |
21 à 25 ans | 53% | 61% |
26 ans et + | SMIC conventionnel |
Tarifs :
- Apprentissage : formation financée par l’opérateur de compétences selon le référentiel national
- Alternance hors apprentissage : possibilité de financement par le CPF et/ou par l’opérateur de compétences.
Ce programme est accessible aux personnes en situation de handicap
Débouchés
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration prépare aux métiers de directeur de restaurant ou d’hôtel, ou au poste de directeur de la restauration.
Le nombre et la taille des entreprises du secteur de l’Hôtellerie-Restauration permettent des parcours professionnels variés tant en France qu’à l’étranger.
Taux d’insertion pour les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022 cumulées (source : InserJeunes)
BTS option A
7 apprenants sortants sur 10 sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation :
- 65% sortent de la formation
- 35% poursuivent leurs études
BTS option B
8 apprenants sortants sur 10 sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation :
- 88% sortent de la formation
- 12% poursuivent leurs études
BTS option C
6 apprenants sortants sur 10 sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation :
- 63% sortent de la formation
- 37% poursuivent leurs études
de réussite au BTS option C en 2023
80% pour le BTS option A en 2023
100% pour le BTS Option B en 2023
Poursuite d'étude
La poursuite de formation est possible en Licence Pro ou Bachelor.
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